Force de vente supplétive
Une équipe commerciale en trois semaines. Sans embaucher.
Recruter, faire certifier RERA et faire monter en puissance une équipe de vente interne prend des mois qu'un calendrier de lancement ne vous donne pas. DEVOS déploie des vendeurs salariés en portage, des closers RERA à la commission ou une squad complète avec son manager, en trois semaines, avec recrutement, certification RERA, CRM et administration des ventes gérés pour vous. La capacité commerciale devient un curseur, pas un plan de recrutement.
Vérifier la faisabilité de la mission
Confirmer les intervenants, les disponibilités et les documents nécessaires. Une demande peut ne pas aboutir à une offre.
Recevoir une proposition écrite
Identifier le cocontractant, son adresse et sa licence, les livrables, le calendrier, le prix, les taxes éventuelles, les modalités de paiement et d’annulation.
Accepter puis suivre la mission
Ne démarrer qu’après accord écrit sur le périmètre et les conditions. Définir un responsable, les jalons, les validations et le traitement des réclamations.
Services
9Vendeurs salariés dédiés en portage
Coordination proposéeVendeurs recrutés et portés par DEVOS en EOR, visa et carte RERA inclus, exclusifs à votre projet.
Closers RERA 100 pour cent commission
Coordination proposéeClosers indépendants certifiés RERA, payés uniquement au SPA signé. Zéro coût fixe.
Squad de vente DEVOS clé en main
Coordination proposéeUn sales manager, trois à huit closers et un admin, déployés 3, 6 ou 12 mois avec points quotidiens et forecast hebdo.
Head of Sales fractionné
Coordination proposéeUn directeur commercial senior deux à trois jours par semaine, pour structurer sans embaucher.
Activation de channel partners internationaux
Coordination proposée30 à 300 agences partenaires en Inde, CEI, Chine, Europe, GCC et Afrique, avec grilles de commission par tier et portail d'allocation temps réel.
Scouting et onboarding d'agences aux Émirats
Coordination proposéeRecherche, qualification RERA et signature d'accords de distribution avec des agences basées aux Émirats, prêtes à vendre votre inventaire.
~45 jours
Gouvernance du réseau et gestion des commissions
Coordination proposéeAccords de commission, protection non-circumvention et suivi des paiements vente par vente sur tout le réseau d'agences.
Sales operations et CRM
Coordination proposéeCRM à pipeline standardisé, inventory manager temps réel, payment plan builder et administration des ventes jusqu'à Oqood.
Certification RERA et formation des agents
Coordination proposéeCertification RERA, broker cards, permis d'annonce, formation produit et playbook de vente projet.
~21 jours
Formules clés en main
SALES SPRINT 90
Une squad de cinq closers, 90 jours, un objectif de vente contractualisé.
~90 jours
LAUNCH FORCE
20 agences activées, une squad interne et une sales gallery, pour un lancement.
~60 jours
SALES AS A SERVICE
Toute la fonction commerciale externalisée, avec override sur le CA vendu.
~270 jours
Périmètres proposés. Équipe, disponibilité, calendrier, livrables et prix doivent être confirmés pour chaque demande.