شركة التطوير تحتاج إلى مدير مالي ومدير مبيعات ومدير تطوير قبل أن تقدر على توظيفهم بدوام كامل بوقت طويل. توفر ديفوس مدراء تنفيذيين بدوام جزئي بسجلات موثقة، وبحثا تنفيذيا للوظائف الرئيسية، وتوظيفا عبر صاحب عمل مسجل مع التأشيرة ونظام حماية الأجور، وأكاديمية ديفوس التي تعتمد فريق مبيعاتكم خلال أسبوعين. الخبرة الرفيعة تصل هذا الشهر، والرواتب تنمو عندما تنمو الإيرادات.
التحقق من إمكانية التنفيذ
تأكيد مقدمي الخدمات والتوفر والوثائق المطلوبة. قد لا يؤدي الاستفسار إلى عرض.
استلام عرض مكتوب
تحديد الجهة المتعاقدة وعنوانها وترخيصها والمخرجات والجدول والسعر والضرائب المطبقة وشروط الدفع والإلغاء.
الموافقة ومتابعة التنفيذ
البدء فقط بعد اتفاق مكتوب على النطاق والشروط، مع تحديد المسؤول والمراحل والاعتمادات ومعالجة الشكاوى.
الخدمات
7أكاديمية DEVOS للمبيعات (بالشراكة مع CB Elite Training)
تنسيق مقترحمسار مهني من أربعة مستويات لفرق مبيعات المطورين: وكيل معتمد CBE (أكثر من 70 وحدة، 40 ساعة، علوم سلوكية)، ثم مسارات كبير المفاوضين ومدير المبيعات والمدير التجاري، مع تقييمات في صفقات حقيقية.
نحو 90 يومًا
مدراء تنفيذيون بدوام جزئي
تنسيق مقترحمدير مالي أو مدير تسويق أو مدير مبيعات أو مدير تطوير أو مدير تكاليف أو مسؤول امتثال، من يوم إلى ثلاثة أيام أسبوعيا.
البحث التنفيذي للتوظيف الدائم
اصطياد الكفاءات للوظائف الرئيسية في شركة التطوير، بأتعاب على الراتب السنوي عند التعيين.
صاحب العمل المسجل والرواتب
تنسيق مقترحنوظف فريقكم: التأشيرة ورواتب نظام حماية الأجور والتأمين الصحي ومكافأة نهاية الخدمة، لكل موظف شهريا.
الإدارة الانتقالية
مدير متمرس يتولى المنصب بدوام كامل من ثلاثة إلى تسعة أشهر ريثما توظفون.
تدريب أكاديمية ديفوس
تنسيق مقترحاعتماد ريرا وتدريب البيع على الخارطة وتدريب الامتثال، لكل مجموعة.
نحو 14 يومًا
التحقق من الملفات وتقييمها
تنسيق مقترحسجل إنجازات موثق لكل مرشح: المشاريع وأحجام المبيعات والمراجع.
نحو 7 أيام
صيغ الخدمة
FRACTIONAL BOARD
مدير مالي ومدير مبيعات ومدير تطوير بدوام جزئي، في عقد واحد.
نحو 180 يومًا
TEAM BUILD
أول ثلاثة تعيينات رئيسية لكم، بحثا وتحققا وتعيينا.
نحو 90 يومًا
DEVOS ACADEMY
مجموعة مبيعات معتمدة وجاهزة للإطلاق خلال أسبوعين.
نحو 14 يومًا
نطاقات مقترحة. الفريق والتوفر والجدول والمخرجات والسعر تتطلب تأكيداً لكل طلب.